Aufgaben und Herausforderungen
Sie wenden sich an einen vielseitig interessierten Nachwuchskaufmann (m/w/d), der die Bereitschaft mitbringt, sich den vielfältigen und wachsenden betriebswirtschaftlichen Anforderungen in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen zu stellen.
Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
1. Erfassen von Monats- und Quartalsreports für die gesamte Unternehmensgruppe und deren Auswertung
2. Koordination und Aufstellen der jährlichen Budgetplanung, einschließlich der Planung von Finanzmittelverteilung und -allokation
3. Optimierung des Planungs- und Reportingprozesses, um Prozesszuwachs und Zeitersparnis sicherzustellen
4. Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen, um rechtzeitige Korrekturmaßnahmen einzuleiten
5. Unterstützung bei strategischen Fragestellungen durch analytische Betrachtung und Maßnahmenentwicklung
6. Mitarbeit am Jahresabschluss der Konzerngesellschaften, um Rechnungswesen und Steuerrecht sicherzustellen
7. Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer betriebswirtschaftlichen IT-Systeme (insbesondere BI Tool und ERP)
Voraussetzungen und Qualifikationen
Um diese Herausforderungen erfolgreich anzugehen, benötigen wir:
1. Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Industriekaufmann (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Controlling
2. Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zur Effizienzsteigerung und Kommunikationsunterstützung
3. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Arbeitserlaubnis für die EU
4. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Teamfähigkeit
6. Hohes Maß an Eigeninitiative und Lust auf Neues
7. Ideal: Grundkenntnisse im Bereich ERP-Software
Unser Angebot
In dieser Rolle bieten wir Ihnen:
8. Mitarbeit an entscheidender Stelle in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
9. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich wechselnden Fragestellungen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln
10. Nach umfassender Einarbeitung weitestgehend selbstständige Arbeitsweise, um Ihre Kreativität und Initiative auszulösen
11. Leistungsgerechtes Festgehalt zuzüglich betrieblicher Altersversorgung, Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
12. Festanstellung ohne zeitliche Befristung am Firmensitz in Gronau-Epe
13. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
14. Bereitstellung von Pkw-Parkplätzen und E-Ladesäulen
15. Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen