Ihre Aufgaben
1. Ansprechpartner für den Kunden (extern) und die Mitarbeiter (intern) für alle technischen Belange und Fragen
2. Verantwortung für die Einarbeitung und das Anlernen neuer Mitarbeiter
3. Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter
4. Weiterentwicklung und Optimierung von Testverfahren, Reparaturabläufen und Prozessen
5. Erstellung technischer Dokumente z. B. Arbeitsanweisung, Prüfanleitung
6. Unterstützung der Verantwortlichen bei der Einhaltung der bei der CTDI gültigen VDE- und ESD-Richtlinien
7. Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren
8. Unterstützung bei Projektarbeiten innerhalb und außerhalb der Kundensituation beziehungsweise kundenübergreifend
9. Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Bereiches und Unterstützung der Bereichsleitung
Ihr Profil
10. Abgeschlossene, technische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur
12. Erste Erfahrungen in der Unterweisung sowie fachlichen Führung von Mitarbeitern
13. Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Weitergabe, Vermittlung und Verfestigung von Kenntnissen sowie Fertigkeiten
14. Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
15. Ein hohes Prozessverständnis sowie Eigeninitiative
16. Gewissenhafte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
17. Sehr gute PC-Kenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
18. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B1)
Unser Angebot
19. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer wachsenden, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
20. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
21. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten – damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance
22. Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
23. Ein umfangreiches Onboarding und ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern
Darüber hinaus bieten wir:
24. Betriebliche Altersversorgung
25. Fort- und Weiterbildung
26. Gesundheitstage
27. Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung der CTDI
28. Zugang zum Corporate-Benefits-Portal
29. kostenlose Getränke
30. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
31. Prämierung der Betriebszugehörigkeit
32. JobRad
Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Zukunftskurs unseres internationalen Unternehmens mitzugestalten.