Leitung (m/w/d) des Dezernates 5 – Domänenverwaltung
Der Dienstort: Oldenburg, Mark 15/16, 26122 Oldenburg. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung des Dezernats 5 – Domänenverwaltung zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesO bzw. Entgeltgruppe 15Ü TV‑L bewertet.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser‑Ems betreut an fünf Standorten über 270 Mitarbeitende. Es ist Ansprechpartner für Bürger, Wirtschaft, Handwerk, Universitäten, Verbände und Kommunen in der Region Weser‑Ems und gibt Impulse für eine nachhaltige Entwicklung der Region.
Ihre Aufgaben
* Verpachtung von geschlossenen Betrieben (Domänen).
* Verpachtung von Einzelparzellen, einschließlich Nebenflächen (z. B. Kleingärten, Freizeitflächen und Bootsstege), überwiegend mit Auflagen.
* Verpachtung von Jagd- und Fischereirechten.
* Gestattung von Grunddienstbarkeiten für Ver- und Entsorgungsleitungen sowie Energieträgern wie Windkraftanlagen.
* Grundstückverkehr (An- und Verkauf, Tausch, Erbbaurechte), auch für Rohstofflagerstätten wie Kies, Gestein, Klei und Torf.
* Besitzüberwachung (Flächen, Gebäude, Deiche, Gewässer).
* Erstellung von landwirtschaftlichen Fachgutachten.
* Investitions- und Projektfinanzierungen.
* Begleitung von Pflege- und Naturschutzmaßnahmen sowie Umsetzung agrarpolitischer Konzepte auf landeseigenen Flächen.
* Personal‑, Organisations‑ und Haushaltsangelegenheiten für den Dezernatsbereich.
* Vertretung in Rechtsangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Agrarwissenschaften oder vergleichbar.
* Nachgewiesene mehrjährige Verwaltungstätigkeit an unterschiedlichen Verwaltungsebenen im öffentlichen Dienst.
* Sehr gute Fach‑ und Allgemeinkenntnisse, insbesondere im Landpachtrecht sowie aktuell agrarpolitischer Konzepte und Vereinbarungen.
* Kompetenz, ein Dezernat eigenverantwortlich zu führen und Ziele dienstleistungsorientiert umzusetzen.
* Fähigkeit, Mitarbeitende durch ausgeprägtes Führungs‑ und Sozialverhalten zu motivieren und Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis umzusetzen.
* Entscheidungsfreude, Eigeninitiative.
* Herausragende Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Konflikt‑ und Sozialkompetenz.
* Fähigkeit zur Projekt- und Teamarbeit.
* Erfahrungen in der Bewirtschaftung und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, in der Umsetzung von Naturschutzprogrammen und landschaftspflegenden Maßnahmen sind vorteilhaft.
* Gültige Fahrerlaubnis Klasse B, Mobilitätsbereitschaft und Führerscheinprivileg für Dienst‑KFZ.
Wir bieten Ihnen
* einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
* ein gutes und kollegiales Arbeitsklima.
* flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby.
* einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
* Fortbildungsangebote.
* Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Weitere Besonderheiten
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen im Beamtenbereich werden von Männern besonders begrüßt; im Tarifbereich von Frauen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität, Nation oder mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Um den Auswahlprozess rechtskonform von personenbezogenen Daten zu handeln, erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zu Bewerbungszwecken einverstanden.
Ihre Bewerbung
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 vorzugsweise online unter dem unten stehenden Link „Jetzt online bewerben“. Auf dem Postweg können Sie Ihre Bewerbung an die folgende Adresse richten:
Amt für regionale Landesentwicklung Weser‑Ems
Dezernat 1
Theodor‑Tantzen‑Platz 8
26122 Oldenburg
Bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet. Eingangsbestätigungen werden per E‑Mail versandt, ansonsten per Post verschickt.
Kontakt
Rückfragen zu den Fachaufgaben richten Sie bitte an Herr Dr. Janßen, Tel.: 0441/9215‑245. Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Wreesmann, Tel.: 0441/9215‑410, zur Verfügung.
Weitere Informationen
Besoldungs- und Entgeltgruppe: A 15, E 15. Aufstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenumfang: 1 Stelle. Befristung: unbefristet. Stellennummer: 113900. Bewerbungsschluss: 31.01.2026.
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