Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen, wie Sie Ihre Einrichtung optimal nach innen und außen repräsentieren? Sie lieben es, Hauptansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige und selbstverständlich Ihrer Mitarbeitenden zu sein und behalten gerne die Fäden für alle Fachgebiete in der Hand? Dann sind wir davon überzeugt, dass genau Sie die richtige Person für uns sind!
* Als Einrichtungsleiter*in übernehmen Sie die Führung und Leitung der Einrichtung mit rund 80 Mitarbeiter*innen nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien
* Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern
* Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung
* Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher
* Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab? Prima, dann passen wir perfekt zusammen!
Sie bringen mit
* Eignung als Einrichtungsleitung nach § 12 AVPfleWoqG beispielsweise durch abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche oder durch die Heimleitungsqualifikation
* Idealerweise konnten Sie bereits Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
* Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
* Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bezahlung nach TV AWO Bayern
* 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Engagiertes Team
* Regelmäßige Treffen und Austauschmöglichkeiten mit den anderen Einrichtungsleitungen unseres Verbandes
* Kostenfreie Parkplätze
* Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit)
* Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten