Die Marktregion Ruhrgebiet verantwortet innerhalb des Geschäftsbereiches Markt und Kunde die zielgerichtete Kundengewinnung und -bindung sowie die kompetente und effiziente persönliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden vor Ort.
Benefits:
* 35,5-Stunden-Woche
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Vermögenswirksame Leistungen
* Lebensarbeitszeitkonto
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
* Flexible Arbeitszeiten
* Anteilig Home-Office
* TK-Jobrad
Erläuterungen
* 35,5-Stunden-Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
* Betriebliche Altersvorsorge
Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
* Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
* Lebensarbeitszeitkonto
Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.
* Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
* Anteilig Home-Office
Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
* TK-Jobrad
Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
* Die Marktregion Ruhrgebiet mit derzeit 194 Mitarbeitenden in neun Teams leiten und steuern
* Eine effektive und effiziente regionale Marktbearbeitung durch innovative Nutzung der Vertriebswege steuern und zukunftsorientiert weiterentwickeln
* Eine exzellente Beratungsqualität im persönlichen Kontakt durch sehr starke Kunden- und Serviceorientierung sicherstellen
* Das Gesundheitsmanagement mit Fokus auf die Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung in Firmen und an Hochschulen, in den nichtbetrieblichen Lebenswelten sowie in der Individual-Prävention verantworten
* Präsenz und Wahrnehmung der TK vor Ort verantworten
* Den Geschäftsbereich im Rahmen des MK-Managementteams zur Sicherstellung der Ziele und des profitablen Wachstums der TK aktiv weiterentwickeln
Ihr Profil
* Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung
* Ausgeprägte Fähigkeit zum unternehmerischen Denken mit einer klaren Lösungs- und Entscheidungsorientierung
* Sehr gutes Kommunikationsverhalten, auch um Konflikte aufzugreifen und zu lösen
* Fähigkeit, Menschen für Ziele und Weiterentwicklung zu begeistern und mit Haltung zu verbinden
* Ausgeprägtes Führungsverständnis und Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren und aktiv zu fördern
* Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke - auch zu externen Partnerinnen und Partnern - aufzubauen und gemeinsam mit anderen Ziele zu verfolgen