Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
1. Uferstraße 31, 08412 Werdau
2. unbefristet
3. Teilzeit, 35 Std./Woche
4. Stellen-ID: J000028429
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Geburtstagsfreizeit
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
16. Obstkorb
17. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
18. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Die Johanniter suchen für unseren Regionalverband einen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit (35 Std./Woche).
21. zentraler Ansprechpartner für unser Flottenmanagement ca. 200 Fahrzeuge
22. verantwortlich für Beschaffung/Verkauf/ Leasing von Fahrzeugen
23. Preisverhandlungen mit Partnern
24. fachliche Prüfung von Kfz-Schadens- und Wartungsrechnungen
25. Management des gesamten Schadens-prozesses (Unfälle/Reparatur)
26. laufende Kontrolle der Kfz´s in den Einrichtungen (Mängelaufnahme)
27. Kommunikation/Abstimmung mit den Schnittstellen/Fachabteilungen
28. Erstellung des Kauf- und Investitionsplans unserer Fahrzeugflotte
29. Zuarbeiten für den Wirtschaftsplan
30. Auswertung DKV
31. Statistiken
Das zeichnet Sie aus
32. abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise in der KFZ-Branche
33. Berufserfahrung in der KFZ-Branche
34. Verhandlungsgeschick mit externen Partnern
35. sicherer Umgang mit MS-Office (Excel)
36. Kommunikationsstärke
37. strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von