Wir sind ein angesehener Träger, der eine Kinder-/Jugendhilfeeinrichtung mit 135 Plätzen für Kinder, Jugendliche und junge Mütter mit einem differenzierten stationären und teilstationären Gruppenangebot sowie eine dreigruppige Kita betreibt. Auf unserem Campus befindet sich zudem das Bistro Pauline, der Treff für alle Menschen im Stadtteil Wolsdorf und darüber hinaus.
Das Aufgabengebiet Du behältst gern den Überblick, führst Dein Team mit Herz und Verstand und weißt, wie wichtig eine gute Küche und eine funktionierende Hauswirtschaft für Wohlbefinden und Lebensqualität sind?
Dann übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns den Alltag in der Pauline - dem Ort für Kinder, Jugendliche und Familien in Siegburg-Wolsdorf.
Du übernimmst die Leitung unseres Bereichs Küche/Hauswirtschaft und sorgst dafür, dass im Alltag alles rundläuft
Du planst, koordinierst und steuerst alle Abläufe innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und an den Schnittstellen zu den anderen Teams
Du führst dein Team wertschätzend – von der Einsatzplanung bis zur fachlichen Anleitung
Du stellst sicher, dass Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten und gelebt werden
Du hast Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick
Du kümmerst dich um Bestellungen, Lagerhaltung und einen sinnvollen Materialeinsatz
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung/Einrichtungsleitung, dem Bereich Haustechnik und allen pädagogischen Gruppen zusammen
Du gestaltest Feste, Veranstaltungen und besondere Momente in der Pauline aktiv mit
Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres „Bistro Pauline“ als Treffpunkt der Menschen im Stadtteil Wolsdorf.
Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufs- und Leitungserfahrung in einer Gemeinschaftseinrichtung
einen wertschätzenden, klaren Führungsstil
Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten einen sehr verantwortungsvollen, spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz
eine faire Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
die Möglichkeit Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden
eine tolle und engagierte Mitarbeiterschaft
einen sinnerfüllenden und sinnvollen Arbeitsplatz
regelmäßige Arbeitszeiten mit der Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten
die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, eines Jobrads uvm.
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