Aon Holding Deutschland GmbHIhr KompetenzbereichBerichtend an den Business Sponsor, werden Sie verantwortlich sein für:Motivation und Koordination eines leistungsstarken Business-Analysis-Teams und Aufbau eines leistungsstarken Center of Excellence, welches in der gesamten Organisation genutzt werden kannFachliche und disziplinarische Verantwortung für den zugeordneten BereichDefinieren und Einführen von Standards und GesamtstrategienCoaching und Entwicklung des Business-Analysis-Teams, um die Einhaltung von Standards und professioneller Geschäfts- und Prozessarchitekturansätze sicherzustellenQualitätssicherstellung und Sicherstellung, dass die Business Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzt werdenRelationshipmanagement – enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern, zum Verständnis für deren Prozesse und AnforderungenAnalyse der lokalen Prozesse und Anforderungen für die Unterstützung bei der Entwicklung globaler Prozesse und LösungenErstellung von Business-Analysis-Ergebnissen wie z.B. Geschäftsanforderungen, Geschäftsprozessdiagramme, Anwendungsfalldiagramme sowie AnwenderberichteEnge Zusammenarbeit mit den Product Owners und Solution Architects zur Sicherstellung, dass der Entwicklungsprozess effizient, effektiv und transparent istAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung ergänzt um eine weiterführende IT- und/ oder Projekt-QualifikationenLangjährige Berufserfahrung in großen Projekten, idealerweise in der VersicherungsbrancheKenntnisse in Versicherungskonzepten und -terminologien von VorteilStarkes Verständnis von IT-Systemen, Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und Geschäftsanalysenmethodologien (z.B. Agile, Waterfall).Kompetenz in der Anforderungserfassung, Prozessabbildung und Dokumentationstools (z.B. Jira, Confluence, Azure DevOps, Visio).Zertifizierung in Geschäftsanalyse (z.B. CBAP) ist wünschenswertErfahrung in der Erstellung von Business-Analysis-ErgebnissenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Flexibilität, mit vielfältigen Teams aus verschiedenen Ländern zu arbeitenÜberzeugungsfähigkeit, Argumentations- und BeratungsstärkeFließendes Englisch in Wort und Schrift sowie fließend in Wort und Schrift in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Deutsch, Niederländisch, Flämisch, FranzösischFlexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen ArbeitenAttraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen EreignissenBetriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren BenefitsEine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! #J-18808-Ljbffr