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Leiter der entwicklung von missionssystemen

Bremen
beBeeSystementwickler
Leiter
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Rolle des Systementwicklers

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem engagierten Systementwickler, der sich in die Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge einlässt.

Die Rolle bietet vielfältige und spannende Herausforderungen für einen ambitionierten Menschen mit starkem Engagement in Forschung und Entwicklung. Die Aufgaben sind vielseitig und fordern kreatives Denken und Problem-Lösungs-Fähigkeit.


Aufgaben

1. Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme von Missionssystemen
2. Unterstützung bei der Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowohl in der Akquisitions- als auch in der Projektabwicklungsphase
3. Koordination der Durchführung von Systemtests sowie der Systemintegration und Identifikation von Fehlern
4. Erstellung wesentlicher Systemdokumente, Testkonzepte und -dokumente sowie technischer Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
5. Unterstützung bei der Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten


Voraussetzungen

6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung, bzw. Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
8. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Reisebereitschaft


Was wir bieten

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Ein Unternehmensklima, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterfreundliche Vorteile eines Großunternehmens
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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