Über uns
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Herzlich willkommen bei der St. Elisabeth-Stiftung - im Wohnpark am Schloss! In unserer Einrichtung kümmern wir uns liebevoll um unsere 28 Bewohner:innen. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeiter:innen schaffen wir eine familiäre Atmosphäre und legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen. Seit 2002 sind wir eine verlässliche Anlaufstelle für Senior:innen und deren Angehörige. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohner:innen mit!Ihr Profil
* Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt
Das bieten wir
* 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
* 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
* Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
* Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
* Ausreichend Parklätze sind vorhanden
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
* Gut mit dem Pkw und den Öffis erreichbar
* Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
* Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
* Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses
* Direkte und indirekte Pflege Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
* Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege und an den Nahtstellen
* Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
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