Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law.
Als Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law sind Sie verantwortlich für die rechtliche Beratung der Fachbereiche und die Sicherstellung, dass alle Geschäftsaktivitäten rechtlich abgesichert werden. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unsere Geschäftsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Aufgaben:
* Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht.
* Betreuung einer Business Divison als Business Partner.
* Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards unserer Organisation.
* Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich.
* Koordination der rechtlichen Position unserer Organisation in Bezug auf neue Gesetzgebungen.
* Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen.
* Vertretung unserer Organisation gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen.
* Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal.
* Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes.
Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen.
* Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren.
* Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile:
* Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
* International Mobile Working.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
* Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
* Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
* Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
* Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause usw.
* JobRad Leasing.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.