Werkstudent Recruiting (m/w/d)
1. Bochum
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 Stunden am Standort Bochum als
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Was wir für dich tun können:
2. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
3. Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland
4. Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
5. Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
6. Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
7. Coporate Benefits und JobRad
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Tischtennisplatte, Darts, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates
9. Betriebliche Altersvorsorge
Damit begeisterst du uns:
10. Du bist noch für mind. 1 Jahr eingeschriebene*r Student*in – idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder Kommunikation
11. Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen und Gespräche auf Augenhöhe zu führen
12. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
13. Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für Teamarbeit zeichnen dich aus
14. Erste Erfahrungen im Recruiting oder im Kundenkontakt sind ein Plus – aber kein Muss
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
15. Gestalte aktiv unseren Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du begleitest Kandidat*innen auf ihrer gesamten Journey und sorgst für eine positive Candidate Experience.
16. Führe spannende Interviews und finde heraus, wer perfekt zu unserer Mission und unserem Team passt.
17. Bringe frische Ideen ein: Entdecke neue Recruiting-Wege, teste alternative Kanäle und gestalte kreative Kampagnen.
18. Arbeite eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um gemeinsam die besten Talente zu gewinnen.
19. Übernimm Verantwortung: Von der Terminorganisation bis zur finalen Auswahlentscheidung bist du ein wichtiger Teil jedes Hiring-Erfolgs.
20. Bleib neugierig: Verfolge aktuelle Recruiting-Trends und teile Insights, um unser Team noch besser zu machen.
Du hast Interesse?
Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!
Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video!
21. Vanessa Wiebold
22. Abteilungsleitung HR