Der Jugendwohnverbund St. Martin ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe, die in unterschiedlichen Betreuungsformen Jungen* ab 12 Jahren, männliche* Jugendliche und junge Erwachsene bis zur Verselbstständigung, fördert und begleitet.
Die Sonstige betreute Wohnform (SobeWo) des Jugendwohnverbund St. Martin umfasst die Begleitung von männlichen* Erwachsenen in Trägerwohnungen im Stadtgebiet. Leistungsgrundlage ist § 41 i.V.m. § 34 SGB VIII. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Ermutigung und Befähigung der jungen Menschen zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung und Zukunftsgestaltung. Die SobeWo bedeutet für die jungen Männer* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, welche in diesem pädagogischem Setting gefördert und gesichert wird. Die jungen Menschen leben zu zweit oder auch alleine in den Trägerwohnungen. Das Angebot umfasst 19 Betreuungsplätze. Die pädagogische Arbeit findet aufsuchend in den Trägerwohnungen, in den Räumlichkeiten der SobeWo oder im ambulanten Setting nach Terminabsprache statt.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Menschen stärken. Wege finden.
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 15.01.2026 eine*n engagierte*n:
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) - entsprechend der Vorgaben des jeweiligen Praktikums befristet
Your Tasks
1. Freizeitgestaltung mit den jungen Erwachsenen
2. unsere Arbeit orientiert sich an den Ressourcen und den individuellen Bedarfen der Jugendlichen
3. die Bereitschaft zum Austausch mit anderen Mitarbeiter*innen über den eigenen Tellerrand hinaus
4. genderspezifische Arbeit
5. einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit, Eigenverantwortung und flexiblem Zeitmanagement
6. die Bereitschaft zur Selbstverwirklichung
7. Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit jungen Menschen mit individuellen Bedarfen
8. Sie verstehen sich als Wegbegleiter*in für junge Menschen, auch (und gerade) wenn es schwer wird
Our Expectations
9. Kreativität und Motivation für die Arbeit mit männlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen
10. Sie strahlen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit jungen Erwachsenen aus
11. Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft Ihr pädagogisches Handeln auf einer professionellen Ebene weiterzuentwickeln
12. EDV-Kenntnisse (MS Office®)
13. Verständnis von professioneller Nähe und Distanz in der Bezugsbetreuung
14. Sie sind ein zuverlässiges und kreatives Teammitglied
15. gute Ausdrucksfähigkeit
16. hohe Eigenverantwortung
What We Offer
17. eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
18. regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
19. Klausurtage und Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen
20. flexible Arbeitszeiten
21. motiviertes und multiprofessionelles Team
22. professionelle Anleitung während des Anerkennungsjahres
23. Deeskalationsmanagement nach ProDeMa®
24. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Vergütung in Anlehnung an den TVöD
26. Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
27. ein subventioniertes Deutschlandticket