Bezahlung nach TVÖD (inklusive „13tes Monatsgehalt“)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungJob-TicketPluxee Benefits Card und eine subventionierte KantineMöglichkeit zur Teilnahme an vielfältigen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen TeamOrganisation, Koordination und Kontrolle der Reinigung der Einrichtung sowie die Überprüfung der Qualität der LeistungserbringungAufgabenübernahme im Spektrum der Personalverantwortung für die AbteilungPersonalführung und -entwicklung durch Dienst und Einsatzplanung; Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und AnleitungenSicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen/ behördlichen wie auch einrichtungsinternen VorgabenMitwirkung an internen und externen Qualitätskontrollen- und BegehungenOrganisation und Koordination der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternBetreuung und Organisation des Wäschemanagements (Mitarbeiter*innen sowie Bewohner*innenwäsche)Konstruktive Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der AbteilungZusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an entsprechenden SchnittstellengesprächenBerufserfahrung im Bereich Reinigung/ HauswirtschaftErfahrung in der Personalverantwortung wünschenswert, aber nicht obligatorischEin umsichtiger und aufmerksamer Blick für hygienerelevante ThemenEine lösungsorientierte Herangehensweise in der Bearbeitung von (neuen) ThemenbereichenFreude an der Organisation und Koordination von Aufgaben sowie der Weiterentwicklung der AbteilungOffenheit und Umsichtigkeit im Umgang mit (insbesondere älteren) Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen