Lebensmittel liegen uns am Herzen, und wir suchen nach einer Persönlichkeit, die diesen Anspruch teilt. Als Leiter/Verantwortlicher der Frische- und Bedientheken in Daun bist du für den Erfolg unseres Teams verantwortlich.
Ihre Aufgaben
* Sie planen und organisieren die Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Sicherstellung eines hohen Servicequalitätsstandards an den Theken.
* Sie erstellen tägliche, wöchentliche und monatliche Planungen im Bereich der Warenverfügbarkeit, Einkauf und Abverkauf.
* Sie gewährleisten durch persönliche Einsätze oder Personalüberwachung einen optimalen Produktfluss zwischen Lager und Verkaufsfläche.
* Sie führen regelmäßige Besprechungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen durch, um deren Ziele zu klären, Bedarf aufzudecken und Strategien zu entwickeln.
* Sie überprüfen und verbessern ständig das Anlagengeschehen, den Standort und die Flächenbedingungen.
* Sie sind für die Inventarisierung von Bestandswerten zuständig und prüfen die reibungslose Funktion der technischen Einrichtungen.
* Sie wählen geeignete Systeme aus, bestimmen die Einsatzgebiete und handhaben alle damit verbundenen Belange.
* Sie garantieren die Implementierung aller Vorschriften und Richtlinien. Sie qualifizieren sich und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf entsprechend dem Dienstbetrieb.
Voraussetzungen
Eine Abschlussprüfung als Fachkraft im Vertriebsgroßhandel, ein Studium des Marketingmanagement oder eine Meisterprüfung sind erforderlich. Ideal wäre aber eine Weiterbildung zum/r Fleisch-/Käse-Sommelier oder Verteiler/in. Gern haben wir auch bereits erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
* Grundsätzliches Engagement und Motivation zum Programm „Frische Markt“. Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Interessenvertretungsfähigkeit sowie Teamplayer-Persönlichkeit.
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* Langfristigen Berufszugang:
Bei uns ist es nicht nur ein Job, sondern langfristige berufliche Zukunftsmöglichkeiten.
* Attraktive Vergütung
Eine angemessene Vergütung erfüllt jederzeit die branchenüblichen Anforderungen.
* Sicherheit
Unser Unternehmen arbeitet weltweit eng zusammen und ist krisensicher.
* Zufriedenstellende Arbeitszeiten
Unsere Arbeitssysteme sind leicht und schnell zu verstehen, unsere Umgebung fühlbar zu ändern.
* Mitarbeiterzubehör
Für einige unserer Produkte erhalten unsere Mitarbeiter Besitzrechte.
* Vermögensbeteiligung
Auch noch hat unser Unternehmen eine Beteiligungsstruktur, um Mitarbeitern Möglichkeiten zur Vermögensbildung zu geben.