Wir suchen eine Führungskraft für die Personalentwicklung
Aufgaben und Zuständigkeiten
* Koordination der Fortbildungen
* Erstellung von Einarbeitungs- und Fortbildungsplänen
* Kooperation mit Bildungsträgern
* Organisation von Schulungen und Prüfungen
Anforderungen an den Kandidaten
* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich Mechanik/ Verfahrenstechnik
* Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
* Fachkenntnisse in Personalführung
Vorteile der Stelle
* Diversität in der Belegschaft
* Gemeinsame Zukunft auf dem Weg zu einer klimapositiven Welt
* Teamorientierung
* Innovationsfreudigkeit
* Weiterbildungspotential
* Wertschätzung und Anerkennung