Jobbeschreibung Sie unterstützen die Ressortleitung als stv. Leiter und übernehmen die Rolle der zukünftigen Leitung des Ressorts. * Mitwirkung an abteilungsinternen und -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Optimierung von Prozessen, Workflows und zum Erstellen von Hochrechnungen sowie Soll-Ist-Vergleichen. * Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge einschließlich Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern. * Anlegen abrechnungsrelevanter Daten in unserem System sowie Koordination technischer Updates für unsere Personalabrechnungssoftware (P&I LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben. Voraussetzungen: 1. Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern einschließlich einer einschlägigen Zusatzqualifikation beispielsweise als Lohn- u. Gehaltsbuchhalter 2. Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung – idealerweise in einer Steuerkanzlei oder öffentlicher Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss & Entgeltabrechnung 3. Fundierte Kenntnis im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- & Zusatzversorgungsrecht samt Erfahrung bei Bilanzierungenregeln/>Finanzbuchhaltim publizem Umfeld Keintensisse zu TV-L &>