Zu besetzen ab:
01.10.2025
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Your tasks
* Define, develop, and align the HR Digitalization Strategy for the whole MAN Group
* Drive the strategic goals and ensure an effective HR IT Portfolio-Management
* Ensure the further development of HR IT Applications in sync with IT
* Take responsibility in the role of functional Application-Owner for multiple HR-IT-Systems
* Moderate strong Support-Network within the MAN Group
* Manage relationships with stakeholders across internal HR-departments, Works council and IT to ensure high satisfaction levels
* Drive HR-Process-Management ensuring up to date, high quality process documentations
* Cooperate within the TRATON Group HR IT Team
* Lead an international team of 11 Employees located in Munich, with team members in Salzgitter, Poland, and Turkey
Your qualifications
* Degree in business informatics, business administration, human resources, or a comparable field of study
* More than 5 to 10 years of extensive experience in HR processes & IT Systems
* Experience in managing large, diverse teams on an international scale combined with strong communication and moderating skills
* Exceptional analytical skills, an entrepreneurial mindset, and a structured approach to managing complex challenges
* Strong project, program management and leadership capabilities to proactively drive strategic goals and coordinate cross-functional teams
* Proven expertise in process optimization.
* Proficiency in MS Office applications, SAP HCM and SuccessFactors
* Experience in NLC Applications
* Fluent in English
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung HCO (65154320)) ausgeschrieben und bietet das Potential, über ein Führungstandem im Rahmen von Job Sharing besetzt zu werden.
Kennziffer: 4420
Aliz Andrea Schramm, +4915252680434, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner für den Fachbereich ist Stephan Meier.
Mögliche Entwicklung bis in die Entgeltgruppe: OMK
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.