Leitung SAP Utilities (m/w/d), bielefeldbielefeld, GermanyOb Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit rund 175 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig.Du übernimmst die Führung eines Teams von 17 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP Utilities Landschaft mit den Kernprozessen Ablesung, Abrechnung, Forderungsmanagement, Energiedatenmanagement und Marktkommunikation.Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekte steuern und umsetzen, insbesondere die Migration in die HANA- und Cloud-LandschaftIm Rahmen von strategischen Themen, z.B. IT-Strategie und -Architektur sowie Prozess-, Service-, Qualitäts- und Innovationsmanagement, mitwirkenMarkt- und Technologietrends beobachten und analysierenInterne Stakeholder im Betrieb der SAP IS-U Applikationen beraten und unterstützenDen Betrieb der Versorgungsapplikationen sowie die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellenDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.Kenntnisse und Praxiserfahrungen (Betrieb oder Projekte) im Bereich Energieversorgung und SAP Branchenlösung UtilitiesMehrjährige Berufserfahrung in einem fachlich anspruchsvollen IT-UmfeldStarke Führungskompetenz und KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und MotivationsfähigkeitBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Homeoffice-RegelungLeistungsgerechte Vergütung nach TarifvertragHunde am ArbeitsplatzKinderbetreuungModerne und ergonomische ArbeitsweltenKostenloses DeutschlandticketBeteiligung am Unternehmenserfolg und MitarbeiterkapitalbeteiligungBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“ #J-18808-Ljbffr