Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. in Vollzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Technische Betreuung des Schulgebäudes und der dazugehörenden Räumlichkeiten, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen Überwachung sämtlicher Haustechnikanlagen sowie deren Pflege und Bedienung Durchführung von Kontrollgängen inkl. der Überwachung und Herstellung der Verkehrssicherungspflicht (u. a. Winterdienst) Betreuung und Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Organisation, Überwachung und Kontrolle der Reinigungsarbeiten Ansprechpartner für Schulleitung, Schüler und Schülerinnen, Eltern, Vereine und externe Firmen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Sanitär-, Heizungs- oder Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Hohe Flexibilität bei der Einsatzplanung Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit grundlegende Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse BE oder wünschenswert BCE Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std. / Woche) im öffentlichen Dienst Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD Zahlung von attraktiven Erschwerniszuschlägen für Tätigkeiten im Außen- und Innenbereich sowie für den Winterdienst (120,00 € / Monat pauschal) Eine jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD Bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.09.2025 über unser Online-Bewerberportal! Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Hans-Jürgen Pfister unter der 07542/510-240 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Lara Niehus unter der 07542/510-318 zur Verfügung.