AbteilungVertriebsaußendienst (national)AufgabenbereichStrategische Akquise, Entwicklung und Bindung von Schlüsselkunden in Handwerk und HandelTätigkeitenStrategische Neukundenakquise: Sie identifizieren, qualifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner im Handwerks- und Handelsumfeld des Photovoltaik-Marktes.Business Development & Potenzialanalyse: Sie bewerten Markt- und Kundenpotenziale, entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsstrategien und schaffen die Grundlage für langfristige Partnerschaften.Verhandlungsführung auf Entscheiderebene: Sie treten souverän gegenüber Geschäftsführern, Einkaufsleitern und weiteren Entscheidern auf und verhandeln auf Augenhöhe.Professionelle Beratung & Vertrieb: Sie präsentieren unser Unternehmen sowie unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend und setzen gemeinsam mit dem Innendienst klare Wachstumsimpulse.Beziehungs- und Netzwerkaufbau: Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk, bringen interne und externe Partner zusammen und greifen gezielt zu auf die Unterstützung aus After-Sales, Kundenservice und technischer Projektierung.Gezielte Markt- und Vertriebsinitiativen: Sie entwickeln und realisieren Verkaufsmaßnahmen, persönlich beim Kunden, telefonisch sowie in enger Kooperation mit unseren Lieferanten und dem Key-Account-Team.Repräsentanz & Markenbotschaft: Sie vertreten das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Seminaren – als kompetentes Gesicht unseres Unternehmens.VoraussetzungenHunter-Mentalität & unternehmerisches Gespür: Sie sind zielorientiert, haben Freude am Gewinnen neuer Kunden und agieren mit Weitblick.Vertriebserfahrung im Außendienst: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Photovoltaik-, Energie- oder Elektrotechnikbranche.Überzeugungskraft & Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein gepflegtes und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Entscheider auf Top-Ebene zu gewinnen.Struktur & Zielorientierung: Sie arbeiten konsequent, effizient und mit klarer Priorisierung Ihrer Vertriebsziele.Technisches Verständnis & Kundenorientierung: Sie erkennen komplexe Anforderungen, übersetzen diese in Lösungen und schaffen so echten Mehrwert.Teamplayer: Sie sind kooperativ, kommunizieren klar und tragen aktiv zur gemeinsamen Performance bei.Flexibilität & Reisebereitschaft: Hohe Mobilität und bundesweite Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.Führerschein Klasse B – notwendig für Ihre bundesweiten Kundentermine.KonditionenArbeitsbeginn zum frühestmöglichen ZeitpunktEinarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-OfficeAttraktive GewinnbeteiligungUnbefristeter ArbeitsvertragVielfältige ArbeitgeberleistungenArbeitszeitGleitzeit in Teamabsprache40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaubvoller Freizeitausgleich für ÜberstundenBewerbungPer Post oder E-Mail mit Angabe der GehaltsvorstellungKontaktdatenEWS GmbH & Co. KGFrau Jutta EbsenAm Bahnhof 2024983 HandewittTelefon: – 536E-Mail: Downloads / LinksBeitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022)Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022)Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 48.973,27€ ,69€ pro JahrLeistungen:ErfolgsbeteiligungArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24983 Handewitt