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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Weil der Stadt
Nussbaum Medien Weil der Stadt GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Lust auf etwas Neues?

NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommuni­kation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als


Personal­sachbearbeiter (m/w/d)

Weil der Stadt
Vollzeit (40 Std./Woche)


Ihre Aufgaben

* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
* Ansprechperson für einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen abrechnungs- und zeitwirtschafts­relevanten Fragestellungen
* Mitwirkung an Projekten im HR-Bereich
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Umfeld


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
* Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise


Unter anderem bieten wir Ihnen

* Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unter­nehmen
* Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
* Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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