In der Pflegedirektion besetzen wir mehrere Stellen als
Rettungshelfer/-in / Rettungssanitäter/-in / Rettungsassistent/-in (w/m/d) für den "Zentralen Krankentransport" 2025
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: zunächst für 2 Jahre befristet, danach besteht die Möglichkeit zur Entfristung
Einstieg: ab sofort
Vergütung: EG 3-6 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung
Ihre Aufgaben
* Durchführung von Patienten/-innentransporten sowie Labortransporten innerhalb der Uniklinik RWTH Aachen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in bzw. Rettungsassistent/-in oder Rettungshelfer/-in
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexibilität und Kreativität
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
* Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
* Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
* flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
* Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
* Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Personalrestaurant
* sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!