Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d)18.07.2025 Johann Spielmann GmbH Dorsten
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Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d)
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Dorsten
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d)
Dorsten
Aktualität: 18.07.2025
Anzeigeninhalt:
18.07.2025, Johann Spielmann GmbH
Dorsten
Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d)
Über uns:
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit.
Aufgaben:
* Stellvertretung der Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragten
* Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitäts- sowie Umweltmanagementsystems
* Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits
* QS-Tätigkeiten (Betriebsbegehungen, Einleiten von Korrekturmaßnahmen, Laboreinsendungen, Sperrungen)
* Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit Qualitäts- und Hygieneschwerpunkten bzw. abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrungen im Bereich QM / QS / UM sind wünschenswert
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
* Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative
* Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
* Kurze Entscheidungswege
* Eigenverantwortung und Teamorientierung
* Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
* Flache Hierarchiestrukturen
* Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
* Jobrad
* Jobroller
* Betriebliche Altersvorsorge
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