Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)
Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch)
1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet
Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort.
Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt)
1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga & Integration | befristet
1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet
Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller)
Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet
Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort.
Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder)
Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet
Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.
Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt.
Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.
Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit
Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.
Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.
Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern.
Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.
Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.
Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.
Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt
Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)
Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards
Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung
Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima
Leistungsentgelt
Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
Berufskleidung
Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage
Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit
Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen