Inserat online seit: 31 Mai
Aufgaben der Stelle
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit großer Bedeutung, viel Rückhalt und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
~ Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 86% Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder UrlaubstagPflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. Nachtdienst 20%; Feiertagszuschlag: 35%Wechselschichtzulage: 155 €Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 100€ mtl. 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
~ Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
~ Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
~ Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
~ JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
~ alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich – Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren
Fachliche Kompetenz und Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegekräften
Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern im Pflegeteam
Durchführung von Schulungen und praktischen Übungen für Pflegekräfte in Ausbildung
Dokumentation und Berichterstattung über Pflegeprozesse
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.
Seniorenwohnanlage mit Pflegeheim St. Elisabeth
Frau Elisabeth Weiss
