Verstärke unser Team als
IT Business Partner Manager - Halberstadt
* Arbeitsort ist in Halberstadt (Nähe Magdeburg, Sachsen- Anhalt)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Funktion als Schnittstelle zwischen den zentralen IT- Infrastruktur Teams und der/ dem Business Partner/ -in und
* Gemeinsame Erarbeitung einer Lösung zusammen mit den verschiedenen zentralen Teams in der Funktion als SPOC für hochkomplexe und heterogene Sonderanforderungen der Standorte
* Selbstständige Leitung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte (Anfoderungsanalyse, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting), Leitung von Arbeitspaketen und gemeinsame Zielführung mit dem/ der Business Partner/ -in
* Selbständige Entwicklung der passenden Lösungen von Deutschen Logistikstandorten mit Nutzung des eigenen tiefen über die aktuellen Netzwerktechnologien
* Analyse der Logistik Prozesse und selbständige Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten, welche durch IT- infrastrukturelle Lösungen erzielt werden können
* Steuerung der Dienstleister im Bereich Netzwerk, Leitung der Service- Gespräche und Überwachung der Qualität
* Innovative Unterstützung der Business Partner/ -innen bei der Findung und Realisierung von hochkomplexen Infrastruktur- Lösungen, welche nicht vollständig durch den Servicekatalog abdeckbar sind
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
* Besitz der Fähigkeit, hochkomplexe IT- Umgebungen zu analysieren und relevante Lösungsvorschläge und Verbesserungen selbstständig und eigenverantwortlich zu identifizieren und zu implementieren
* Erfahrungen in ITIL, Betriebsmanagement und der Steuerung von externen Lieferanten
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
* Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- Umfeld, u. a. WAN, Netzwerkarchitektur und Netzwerksicherheit mit dem Schwerpunkt Logistik
* Sehr gute Kenntnisse über aktuelle IT- Technologien, - Architekturen und -Innovationen sowie der damit verbundenen Risiken
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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