ID: REF184I
Du hast Erfahrung in der Verwaltung von Mietobjekten, der Schließanlagenbetreuung sowie ein grundlegendes technisches Verständnis für Immobilien? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Abteilung Immobilien- und Facilitymanagement für unsere Standorte in Gießen und Marburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt .
Aufgaben
* Du bist Ansprechpartner für Mieter während der Anbahnungs- und Übergabephase
* Du erstellst, prüfst und verwaltest Mietverträge und pflegst die Mieterstammdaten
* Du steuerst und optimierst den gesamten Vermietungsprozesses – von der Objektaufnahme bis zum Vertragsabschluss
* Du bist für die Prüfung, Auswahl und Betreuung von Mietinteressenten inkl. der Bonitätsprüfung verantwortlich
* Du führst Besichtigungen und Vertragsverhandlungen durch
* Du verrichtest Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung marktgerechter Mietpreise
* Du betreust und entwickelst unsere Schließanlagen, insbesondere:
o strategisch-technische Ausrichtung der Schließanlagentechnik
o Verwaltung und Dokumentation von Schließplänen
o Organisation und Beauftragung von Schlüsselanfertigungen
o Koordination von Reparaturen, Umrüstungen und Erweiterungen der Schließanlagen
* Du erstellst regelmäßige Quartals- und Jahresberichte über den Zustand der Objekte und Anlagen sowie den geplanten und durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Vermietung, im Property Management oder in der Immobilienverwaltung
* Fundierte Kenntnisse im Mietrecht (Wohn- und/oder Gewerberaummietrecht)
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. DOMUS, Wodis, SAP o. ä.)
* Grundkenntnisse in Markt- und Standortanalyse
* Verständnis für kaufmännische Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Weitere Informationen
* Gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team und einem sehr ansprechenden Umfeld
* Umfangreiche Möglichkeiten zu innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen (zeitlich und finanziell gefördert)
* Du profitierst von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
* Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Leistungsgerechte Vergütung TVöD mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
* Weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.