Ihre Aufgaben:
* Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
* Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Abrechnung (z. B. Fehlzeiten, Korrekturen, Abstimmungen)
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung sowie zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
* Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellter, oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
* Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau
Ihre Vorteile:
* Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Spannende Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
* Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Homeoffice-Tagen
* Ein attraktives Vergütungspaket
* Vielfältige Mitarbeiter Benefits, z. B. Fahrradleasing oder Gesundheitsangebote