Leitung des Referates Sammlung (w/m/d) EG 14 TVöD VKA für unsere Zentrale LWL-Museen für Industriekultur am Standort Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8435 bis zum 17.10.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes wissenschaftlichen Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister - im Bereich Geisteswissenschaften (insbesondere Geschichte, Kulturwissenschaften), Kunstwissenschaft oder ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben sowie mehrjährige Berufserfahrung im Museum (vorzugsweise in musealen Sammlungen) und mehrjährige Führungserfahrung ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Digitalen Transformation hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude innovatives Denk-, Organisations- und Planungsvermögen gute deutsche und englische Sprachkompetenz in Wort und Schrift Bereitschaft zum Besuch von Fort- und Weiterbildungen gute PC-Kenntnissen, PKW-Führerschein und Fahrpraxis IHRE AUFGABEN organisatorische, strategische und wissenschaftlich-fachliche Leitung des Referats (inkl. Personalführung, Budgetplanung und -verantwortung sowie Unternehmerpflichten für den Bereich) mit den Sachbereichen Dokumentation, Zentraldepot, Fotoabteilung sowie Bibliothek mit derzeit 15 Mitarbeitenden strategische, konzeptionelle und wissenschaftliche Weiterentwicklung der Sammlung, vor allem im Rahmen des Museumsentwicklungsplans 2030 (Sammlungskonzept mit Schwerpunkt Digitalität der Sammlung) sowie Koordination der Teilsammlungskonzepte strategische und wissenschaftliche Weiterentwicklung sowie Steuerung des Sammlungsmanagements inkl. Leihverkehr Netzwerkarbeit UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Kontakt LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 0251 591-5428 LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Julian Aulke 0231 6961-140 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.