TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.
Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) einen Jurist/Legal Counsel Sportrecht & Compliance/Arbeitsrecht (m/w/d).
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
* Rechtliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts im Profisportumfeld
* Erstellung und Prüfung von Spielerverträgen, Sponsoringverträgen sowie Dienstleister- und Kooperationsverträgen
* Unterstützung und Beratung aller Unternehmensbereiche zu juristischen Fragestellungen (besonders im Arbeitsrecht)
* Überarbeitung und Weiterentwicklung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie internen Richtlinien
* Juristische Begleitung von externen Kooperationen
* Mitarbeit im Bereich Compliance
* Unterstützung bei verbandsspezifischen Themen im Umfeld der Bundesliga und des professionellen Sports
DU HAST FOLGENDES PROFIL
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
* Praxiserfahrungen im juristischen Arbeitsumfeld, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
* Kenntnisse im Sportrecht sind wünschenswert
* Kommunikationsstärke, Loyalität und Diskretion
* Sicherer Umgang mit digitalen Technologien und ausgeprägte Offenheit für neue technologische Entwicklungen
* Interesse an wirtschaftlichen, regulatorischen und sportbezogenen Fragestellungen
* Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientiere Arbeitsweise
* Teamgeist, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität
* Sicheres und souveränes Auftreten
Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills.
Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperliche & geistige Fähigkeiten, Alter, sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.
Klingt gut? Dann bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!