Seit 1992 hat sich Event Hotels zu einem führenden Hotelmanagement-Unternehmen mit über 50 Hotels und 6 Büros in Europa entwickelt.
Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft spiegelt sich nicht nur in unseren Hotels wider, sondern auch in unserem engagierten Team. In unseren Büros in Köln, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Luxemburg und Liechtenstein arbeiten Spezialist*innen in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office & People Management, Property & Project Management, Commercial, Revenue, Sales & Marketing zusammen.
Anstellungsart: Vollzeit
* Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung
* Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung
* Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche
* Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends
* Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, …
* Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
* Tägliche operative und strategische Schnittstelle zwischen COO und Hoteldirektor:innen
* Fachliche Begleitung und Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg: Analyse, Planung, Konzeption und Implementierung
* Verantwortung für ein Hotelportfolio von 5 Häusern in Deutschland mit einem Gesamtjahresumsatz von ca. 15 Mio. Euro
* Strategische Positionierung der Hotels in Zusammenarbeit mit Hoteldirektion und Revenue Management
* Festlegung von Umsatz- und GOP-Zielen sowie Planung von FF&E-Investitionen
* Durchführung regelmäßiger Hotelaudits sowie Leitung von Budget- und Strategiemeetings
* Überwachung operativer Standards, Prozesse und Budgetvorgaben
* Planung und Koordination von Sales- und Commercial-Aktivitäten
* Entwicklung und Umsetzung von Einsparungsmaßnahmen außerhalb bestehender Budgets
* Begleitung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung des Hotelportfolios
* Umfassende operative und strategische Erfahrung im Multi-Property-Management
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
* Ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
* Zielorientiertes Arbeiten auch unter hoher Belastung
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Sehr gute Kenntnisse in Budgetplanung, Prozessoptimierung und Projektmanagement
* Verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
JBRP1_DE