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Restaurantfachmann | training & entwicklung

Ottobeuren
beBee Careers
Restaurantfachmann
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Wenn du ein gastfreundliches Zuhause schaffen möchtest, bist du bei uns richtig.

Außerdem kannst du in verschiedenen Bereichen arbeiten: an der Rezeption, beim Restaurant-Service oder bei Veranstaltungen. Du wirst dazu beitragen, dass die Gäste sich wohl und willkommen fühlen.

Deine Aufgaben sind vielfältig:

* Vorbereitung von Speisen und Getränken
* Bewirtung von Gästen im Restaurant oder auf Veranstaltungen
* Koordinierung von Events und Angeboten für unsere Kunden

Ausführlicher Informationen zu den Aufgaben:


Schwerpunkte:

Als Restaurantfachmann hast du Schwerpunkt in allen F&B-Bereichen - das bedeutet Restaurant, Bar und Bankettbereich. Hierbei ist deine Hauptaufgabe die Bewirtschaftung und den Service zu gewährleisten.

Weitere Details zum Job:

* Gastbeschimpfung und Kundenzufriedenheit
* Verantwortlich für saubere und ordentliche Arbeitsumgebung
* Arbeitsteam - Gastgewerbe aktiv

Du solltest folgende Eigenschaften mitbringen:

* Fähigkeit zur Kommunikation mit Kollegen und Kunden
* Persönliche Ausstrahlung und Flexibilität
* Kreativität und Teamfähigkeit
* Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsschicht

Dadurch kannst du stets neue Herausforderungen bewältigen und dich weiterentwickeln.

Für diese Position bieten wir dir:

* Eine vielseitige Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie
* Eine faire Ausbildungsvergütung
* Mögliche individuelle Arbeitszeitmodelle
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Vorteile wie eine Kantine, Fortbildung/Weiterbildung sowie individuelle Arbeitszeitmodelle

Natürlich erwarten wir ebenfalls einige Anforderungen und Leistungen deines Einsatzes.

Hierzu gehören: Selbstständigkeit und Flexibilität, verantwortungsvolle Wahrnehmung und Durchführung eigener Aufgaben, authentische Kommunikation, Empathie gegenüber Kollegen und Kunden, Stressresistenz und Positive Einstellung, hohe Motivation, gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative bei Fragen und Problemen, Prinzipienorientierte Behandlung von Interessenkonflikten, regelmäßiges Feedback an das Management und Mitarbeiterkollegium.

Nun freuen wir uns sehr darauf, einen zukünftigen Unterstützer kennenzulernen, da wir deine Initiative und Mitarbeit würdigen und hoffen, viele Jahre lang gemeinsam spannende Projekte umzusetzen.

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