SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich zentraler kaufmännischer Bereich.
* In deiner Rolle führst du ein Team von 6 Mitarbeitenden.
* Konkret bist du Ansprechpartner:in für alle kaufmännischen Querschnittsthemen im Bereich Steuerwesen, Governance, Compliance, IKS, Risikomanagement sowie Revision und bildest die Schnittstelle zu zentralen Governance-Abteilungen und Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens.
* Zudem verantwortest du die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien sowie Vorgaben und identifizierst die Einflussbereiche von gesetzlichen Anforderungen in das Unternehmen.
* Zusammen mit deinem Team bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf kaufmännische Querschnittsthemen.
* Auch die Mitarbeit an Projekten, wie zum Beispiel die S4HANA-Transformation sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management, stehen auf deiner Agenda.
* Als Grundlage hast du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Recht, Compliance oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Außerdem bringst du Erfahrung in einer Führungsposition, alternativ die Teilnahme an dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² oder die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse zu erwerben, mit.
* Zusätzlich hast du bereits einschlägige SAP-Kenntnisse und ergänzt diese idealerweise um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.
* Ein weiteres Plus: Durch dein lösungsorientiertes und strukturiertes Denken kannst du komplexe Geschäftsprozesse sowohl analysieren als auch optimieren.
* Persönlich punktest du mit deiner Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative.
* Nicht zuletzt legst du stets eine hohe, vorbildliche Leistungsbereitschaft an den Tag – so können wir und deine Mitarbeitenden immer auf dich zählen.
* Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli
* Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
* Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
* Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW.
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.
Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.
Was uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
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