Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Sie sind für die Durchführung von Safety- und Security- Assessments an sicherheitsrelevanten Systemen, Komponenten und Modulen unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsnormen (IEC 61508, IEC 62061, ISO 13849, IEC 62443 etc.) sowie den europäischen Regelwerken (z. B. Maschinenrichtlinie) verantwortlich.
Sie bewerten im Rahmen von Hard- und Software-Entwicklungsprozessen die jeweiligen Entwicklungsschritte der entsprechenden Systeme anhand des V-Models.
Sie prüfen und bewerten die elektrische Sicherheit von Maschinen und erstellen technische Berichte.
Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hard- und Softwareentwicklung und/oder der IT-Sicherheit.
Sie bringen kommunikative Kompetenz im Kontakt mit In- und Externen sowie sichere Englischkenntnisse mit.