Let's do IT!
Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du:
* analysierst und erarbeitest als Teil unseres ECM-Teams Konzepte zur Verbesserung des Dokumentenmanagements für den Würth Konzern (ECM=Enterprise Content Management).
* hast ein vertieftes Verständnis für ERP Schnittstellen, Datenbanken und Web-Service-Technologien.
* programmierst auf dieser Basis neue Workflows in Zusammenarbeit mit Kunden der Würth Gruppe z.B. in Java.
* bist technische Projektleitung.
* unterstützt den Support bei Fragen zum Dokumenten-Managementsystem.
Bring IT on!
Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:
* bringst vorteilhafterweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozesssteuerung und Workflowmanagement mit.
* hast Spaß an neuen Technologien und Ausdauer dich in diese einzuarbeiten.
* kannst wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich DMS, Archiv, Workflow Management oder Prozesssteuerung vorweisen.
* besitzt Kenntnisse von Windows Betriebssystemen.
* hast bestenfalls erste Programmiererfahrung in Java.
* arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert.
* überzeugst mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß an Teamarbeit.
* weist gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) aufgrund der internationalen Aktivitäten auf und bringst die notwendige Mobilitätsbereitschaft mit.
Get IT and be happy!
Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth