Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Klient ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Antriebslösungen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzlich-direktes Miteinander sorgen für ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier wird nicht nur verkauft – hier wird entwickelt, beraten und gestaltet. Standort: Ihr Arbeitsplatz? So flexibel wie Ihre Kunden. Etwa 60 % Ihrer Zeit verbringen Sie direkt beim Kunden, hauptsächlich in der DACH-Region Die restlichen 40 % arbeiten Sie mobil oder im Betrieb in Pößneck. Die Mischung macht’s und sorgt für abwechslungsreiche Wochen. Position: Vertriebsingenieur/-techniker (m/w/d) / Key Account Manager für Linearantriebstechnik Gesucht wird ein Technikversteher mit Charme, der Maschinenbauer begeistert und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Keine Kaltakquise-Marathons – hier geht es um nachhaltige Kundenentwicklung und spannende Volumenprojekte. Aufgaben Ihr Alltag ist alles – nur nicht langweilig: Beratung mit Tiefgang: Sie sind die erste Adresse für technische Fragen rund um Linearantriebe. Akquise mit Weitblick: Neukundengewinnung mit Geduld und Strategie statt Druckverkauf. Projekt-Kapitän: Sie steuern Kundenprojekte gemeinsam mit Entwicklung, Produktion & Logistik. Marktforscher light: Sie erkennen Technologietrends und helfen mit, Innovationen voranzutreiben. Qualifikation Erfahrung: Erfahren im technischen Vertrieb – idealerweise im Maschinenbau oder der (Linear-)Antriebstechnik. Erfahrung im Umgang mit Industriekunden und Key Accounts. Kein Klinkenputzen! Bildung: Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister – oder eben das, was Ihnen das nötige Know-how für Technik und Kundenkommunikation gegeben hat. Kompetenzen: Sie lieben Technik, sind ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und haben ein gutes Gespür für Menschen. Sie packen an, statt abzuwarten – und bringen Projekte ins Ziel. Deutsch und Englisch? Check! (mind. B2-Niveau) Benefits Gehalt: Gesamtpaket ca. 80.000 € p.a. (Fix + Variable), plus Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit bei 40 Stunden/Woche – Sie wissen selbst am besten, wann Sie am produktivsten sind. Homeoffice: ca. 60% Einarbeitung & Ausstattung: Gründlich und kollegial – Sie sind nicht allein. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, BusinessBike, Fitnesszuschuss, Jubiläums- und Gesundheitsprämien, gratis Obst und mehr – gesund, mobil und gut abgesichert! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung