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Key account manager - vertrieb / außendienst (m/w/d)

Wald-Michelbach
Workwise
Key Account Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Über Cortec GmbH

Seit der Gründung 1961 hat sich Cortec europaweit zu einem führenden Anbieter von Fashion- und Logistik-Kleiderbügeln entwickelt. Was damals fast ausschließlich mit der Fertigung von Draht- und Metallbügeln begann, wurde im Laufe der Jahre mit Kleiderbügeln aus Holz-, Kunst- und Biowerkstoff ausgebaut und schließlich mit Mannequins, Displays und Konfektionsständern abgerundet.


Was erwartet dich?

* Du betreust eigenverantwortlich Kund:innen und baust das Netzwerk für den Bereich Süd PLZ 6–9/AT/CH aus
* Du berätst Kund:innen teilweise auch vor Ort (ca. 30% Außendienst)
* Du übernimmst das Key Account Management
* Du führst allgemeine Vertriebsaufgaben durch


Was solltest du mitbringen?

* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
* Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb mit
* Du bist ein:e ausgeprägte:r Teamplayer:in
* Du verfügst über hohe Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
* Du handelst eigenverantwortlich und zeigst Eigeninitiative
* Du bist bereit zu reisen (ca. 30% der Arbeitszeit)
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
* Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) mit


Was bieten wir dir?

* Du arbeitest in einem internationalen Themenspektrum mit eigenverantwortlichen Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
* Du hast die Chance, dich zur Gebietsleitung zu entwickeln und erhältst die Option auf einen Firmenwagen
* 30 Urlaubstage
* Urlaubsgeld, Jahreserfolgsprämie und Anwesenheitsprämie
* Zulage VL / Betriebliche Altersvorsorge
* Poolfahrzeuge für Dienstreisen
* BikeLeasing
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (1-2 Tage pro Woche)
* Kostenlose Parkplätze / Kostenlose E Ladestation
* Unterstützung von Anfang an: Wir fördern deine Entwicklung von Beginn an
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
* Innovationsfreudige Kultur: Neue Gedanken sind gerne gesehen und werden unterstützt
* Abteilungsübergreifende Teamarbeit und selbständiges Arbeiten im Innen- und Außendienst mit Kundenbesuch
* Unterstützung bei der Entwicklung von Anfang an


Zur Bewerbung

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