Bewerbung als Payroll-Expert
Sie suchen nach einer Herausforderung in der Personalwirtschaft? Als Payroll-Expert bei unserem Unternehmen werden Sie Teil eines dynamischen Teams und können Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung einsetzen.
Mitverantwortlich für die Entgeltabrechnung:
In Ihrer Rolle übernehmen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen die Verantwortung für unsere Entgeltabrechnung, mit Fokus auf Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zeitwirtschaft. Das bedeutet, dass Sie persönliche Daten für die Abrechnung aufbereiten, Ansprechpartner für Prüfer und Mitarbeiter sind und unsere Systeme zur Abrechnung und Zeitwirtschaft pflegen.
Einbindung in das Team:
In unserer HR-Abteilung arbeiten wir in einem achtköpfigen Team an zwei Standorten. Wir gestalten heute die Energie von morgen und suchen nach einem Teammitglied, das sich mit uns gemeinsam um die Zukunft des Unternehmens kümmert. Sie müssen strukturiert, analytisch und gewissenhaft arbeiten, Zahlen und Details sind kein Hindernis, sondern eine Chance, ihre Genauigkeit unter Beweis zu stellen.
Weitere Aufgaben:
Neben der Entgeltabrechnung nehmen Sie auch Sonderthemen wahr, wie z.B. die Koordination der betrieblichen Altersvorsorge und Anträge prüfen und verwalten Sie Veränderungen. Außerdem müssen Sie Geduld und Neugier haben, um sich auch in komplexere Systeme einzuarbeiten.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
Für diese Position benötigen wir einen Kandidaten, der mindestens drei Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung hat. Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind ein Plus, aber auch Grundkenntnisse sind akzeptabel, wenn Sie bereit sind, zu lernen. Darüber hinaus müssen Sie den Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungstools beherrschen und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Uns ist es wichtig, dass Sie motiviert und engagiert sind, um gemeinsam mit dem Team neue Herausforderungen anzunehmen.
Benefits:
Bei uns erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich Fixgehalt, Urlaubsgeld und variablem Bonus. Zusätzlich bietet unser Unternehmen flexible Arbeitszeitregelungen, mobiles Arbeiten und Home-Office-Angebote, damit Sie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden. Wir unterstützen auch Ihre berufliche Weiterentwicklung, indem wir Ihnen Zugang zu verschiedenen Fortbildungsangeboten geben.
Wenn Sie interessiert sind:
Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder postalisch an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihren Lebenslauf zu prüfen.