Unbefristete Arbeitsverträge
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
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Das bringst du mit
* Freude an der Arbeit in einem freundlichen und harmonischen Team und Lust, Dich in einer sozialen Branche einzubringen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine generelle IT-Affinität
* Bereitschaft, Dich in neue Themenbereiche und IT-Systeme einzuarbeiten
* Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikation
* Eine selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
Dein Aufgabenbereich
* Du betreust unsere Pflegekräfte vom Eintritt bis zum Austritt und begleitest sie professionell während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses.
* Die Verwaltung der Personalakten übernimmst Du strukturiert und mit hoher Sorgfalt.
* Als Ansprechpartner*in unterstützt Du Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Dein administratives Können bringst Du in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, der Pflege der Personalakten, der Bearbeitung von Ein- und Austritten, sowie in vorbereitenden Aufgaben für die Lohnabrechnung ein.
* Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Reportings zur Unterstützung der Geschäftsführung und zur Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse.
* Durch neue Ideen und Impulse trägst Du aktiv zur Optimierung interner Abläufe und zur Umsetzung personalrelevanter Projekte bei.
Neugierig geworden?
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.