Ein Energiewirtschaftler mit starkem Hintergrund im Bereich der Einspeisung ist für eine Herausfordernde Position gesucht.
Nach einer langen Karriere in diesem Feld soll ein erfahrener Fachmann die Weiterentwicklung unseres Bereichs übernehmen und das Team leiten.
Beschreibung des Jobs:
* Erweitern Sie unser Wissen und Erfahrung auf dem Gebiet der Einspeisung, um innovative Lösungen zu entwickeln.
* Führen Sie ein dynamisches Team von Experten und entwickeln Sie Ihre eigenen Fähigkeiten weiter.
Hauptaufgaben:
1. Weiterentwicklung des Bereichs Einspeisung und Übernahme der Leitungsfunktion
2. Übertragung strategischer Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen
3. Entwicklung des Teams sowie der Prozesse gezielt weiter
4. Erkennung und Nutzung von Potenziale zur Optimierung von Kosten, Qualität und fachlicher Performance
5. Beratung von Kunden, Behörden und internen Abteilungen zu technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um EEG-Anlagen
6. Prüfung und Genehmigung von Einspeiseprojekten bzw. Netzanschlussanfragen
7. Unterstützung der technischen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einspeise- und Netzanschlussprozesse
8. Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben auf Baustellen
9. Übernahme von Verantwortung für Kosten, Qualität und Effizienz der Einspeiseprojekte und Zählerdisposition
Voraussetzungen:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
2. Tiefes Verständnis für das Thema Einspeisung und energiewirtschaftliche Prozesse
3. Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen (EnWG, EEG, MsbG, NAV usw.)
4. Handeln unternehmerisch, denken prozessorientiert und behalten auch unter hoher Komplexität den Überblick
5. Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit
Bewerbungsgrundlage sind die folgenden Kriterien:
* Mögliche Führungskraftigkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hervorragende Problemlösungskompetenz
Wir bieten Ihnen als Teamarbeiter:
* Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
* Dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
* Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12 zusätzlich frei
* Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38,5-Stund-Woche