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Abteilungsleiter neubau & projektmanagement (m/w/d)

Berlin
Hilfswerk-Siedlung GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Die Hilfswerk-Siedlung GmbH ist ein innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit einem Bestand von rund 10.000 Verwaltungseinheiten. Als leistungsfähiges, modernes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung und Kompetenz mit der Verpflichtung zu sozialer Gerechtigkeit.


Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* Du führst die Abteilung Neubau und Projektmanagement und trägst die Verantwortung für Ablauf- und Prozesssicherung, die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Daten- und Qualitätsmanagement deiner Abteilung
* Du übernimmst die Steuerung und Überwachung aller laufenden Projekte der Abteilung
* Du stellst sicher, dass alle Projektvorgaben (Termine, Kosten und Qualitäten) sowie rechtlichen und behördlichen Vorgaben eingehalten werden
* Du setzt das Portfoliomanagement um und wirkst aktiv an der Einführung neuer Software & Technologien mit
* Du bist fachliche*r Ansprechpartner*in für das Team
* Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfte*r Techniker*in
* Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt & bist in Gesprächsführung geschult
* In Konfliktsituationen behältst Du Ruhe und Übersicht
* Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert & zuverlässig
* Du bist zukunftsorientiert, digital affin & hast bereits Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP
* Dir ist gesellschaftliche Teilhabe wichtig und Du möchtest für ein nachhaltiges, evangelisches Unternehmen arbeiten
* Attraktive Arbeitsbedingungen (außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und leistungsgerechte Vergütung)
xwminpx
* Ein moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeits-bedingungen & moderner IT-Ausstattung
* betriebliche Altersversorgung
* Führungskräfteentwicklung & -coaching
* Klausurtagungen der Geschäftsleitung
* 360 Grad-Feedback
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Seminare
* Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
* Ein dynamisches, kollegiales und professionell arbeitendes Team
* Yoga Kurse, Mitarbeiterevents und E-Fahrzeuge für Dienstreisen

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