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Softwareentwickler full stack (m/w/d)

Niedernberg
Robur
Software Entwickler
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Softwareentwickler Full Stack (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und suchen Dich für unseren Standort in Niedernberg, Unterfranken.

Zweck und Ziel der Stelle

Die Abteilung Software und Individuallösungen sucht einen Softwareentwickler zur Umsetzung von Kundenprojekten im Industrieumfeld. Egal ob Frontend-, Backend-, oder Full-Stack-Entwickler; Quereinsteiger, abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium: Es wartet auf dich ein junges, kleines und dynamisches Team.

Deine Aufgaben
1. Softwareentwicklung für Industrie-Kundenprojekte mit individuellen Schwerpunkten
2. Erstellung von Schnittstellen zur Automatisierungs-, MES- und ERP-Ebene
3. Entwicklung von Web-, Windows- und Datenbank-Applikationen
4. Beteiligung am kompletten Projektzyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme
Dein Profil
5. Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informatik bzw. der Automatisierungstechnik
6. Sichere Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (bspw. C#, C++, Java, Python)
7. Integrationstests sowie Build- und Deploymentpipelines sind für Dich kein Fremdwort
8. Idealerweise hast Du bereits mit Gitlab CI gearbeitet
9. Grundkenntnisse bezüglich Datenbanken (MSSQL, Postgres, Sqlite, Oracle, o.ä.)
10. Wünschenswert Kenntnisse im Bereich Webprogrammierung (HTML, TypeScript, React oder Angular)
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Interesse und Bereitschaft, neue Dinge zu lernen und mit dem Team zu wachsen
13. Selbstständige Arbeitsweise, ziel-, qualitätsorientiert und verantwortungsbewusst
Wir bieten
14. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen mit einem Einsatzgebiet in der D/A/CH Region
15. Spannende Aufgaben: Nach dem erfolgreichen Onboarding kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege unterstützen Dich dabei, dass Du bei uns etwas bewegen kannst
16. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach marktüblichem Standard, 30 Urlaubstage sowie viele Sonderleistungen (Beteiligung am Geschäftserfolg, umfangreiche Sozialleistungen, Job-Rad, etc.)
17. Team Work: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine familiäre und respektvolle Kultur, in der man sich gerne dabei hilft, gemeinsam vorwärtszukommen. Triff Dich mit den Kolleginnen und Kollegen beim wöchentlichen Sportprogramm und feiere mit uns diese Kultur in Team-Events und Firmenfeiern

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