Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart
Vollzeit
JOB-ID: REQ72496
Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart
Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt!
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Was für uns zählt
Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in
Berufserfahrung ist wünschenswert
Du bringst Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit
Du besitzt Office-365-Kenntnisse
Du verfügst über Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. )
Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt
Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen
Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes
Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft
Unser Mehrwert für Sie
Entfaltung - Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst.
Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das dich fordert und fördert. In abwechslungsreichen Projekten hast du die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen. Auf dem Weg deiner persönlichen / fachlichen Entwicklung begleiten wir dich mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten .
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Kantine
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
Kontakt
* Adriana Matysik
* Albstadtweg 5
* 70567 Stuttgart
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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