Willkommen bei der Allianz Du suchst einen Job mit Verantwortung in einem professionellen Umfeld? Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dabei verstehen wir uns als Gestalter einer innovativen und modernen Personalorganisation. Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Dauerhaft Als Payroll Specialist (m/w/d) bist Du spezialisiert auf ein besonders spannendes Thema: die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, die international tätig sind. Das bedeutet, Du kümmerst Dich um Kolleginnen und Kollegen, die ins Ausland entsendet werden oder aus dem Ausland zu uns kommen. Diese Abrechnungen sind komplex, weil unterschiedliche Steuersysteme, Sozialversicherungsabkommen und internationale Regelungen zu beachten sind. Wenn Du Lust hast, Deine Expertise in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld einzubringen und dabei mit modernen digitalen Tools zu arbeiten, dann bewirb Dich jetzt! Nutze die Chance, Deine Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Prozessen mitzuwirken, denn bei uns gestaltest Du die Zukunft der Personalarbeit mit. International Payroll: Termingerechte Gehaltsabrechnung für internationale Entsendungen (Expats, Inbounds, Cross Border) unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften HR Administration: Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Steuerberatungsunternehmen und Ämtern Stammdatenpflege: Ordnungsgemäße und termingerechte Pflege und Bearbeitung von Personalstammdaten Buchhaltung: Abwicklung buchhalterischer Vorgänge wie Kontenabstimmungen, Buchungen, Rechnungsstellung und -bezahlung Beratungstätigkeit: Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Global Mobility Consultants zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch Projektarbeit: Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen Prozessoptimierung: Aktive Prozessoptimierung mit Fokus auf Kundenbegeisterung und hochwertige Personaldienstleistungen in SAP-Personalsystemen Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hochschulstudium Payroll-Erfahrung: nachweisliche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, bevorzugt in der Global Mobility Payroll, sowie buchhalterische Kenntnisse IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook, Teams und idealerweise SAP-Anwendungsprogrammen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsweise: Eigeninitiative, Qualitäts- und Ergebnisorientierung Digitale Affinität: Interesse am Ausbau deines Wissens in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.