Stellenangebot
[](https://www.new.de/)
* Die NEW kümmert sich* - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und
deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes
Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote,
Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe
bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der *NEW AG* sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche
Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und
Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in
Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und
gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
*Hast du Interesse, als Teil unserer Abteilung "Personalmanagement und
Personalentwicklung" den Wandel der NEW-Gruppe mit Herz, Hand und Haltung zu gestalten?
Möchtest du der Funke sein, der Wandel entfacht? Dann gestalte Transformation mit
Wirkung und verstärke die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt als*
Fachreferent:in Transformationsmanagement (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
*
*Prozess- und Projektmanagement:* Du gestaltest und steuerst
Transformationsprozesse innerhalb der NEW-Gruppe und setzt diese um. Dabei entwickelst du
eigenverantwortlich Transformationsstrategien, die im Einklang mit der Unternehmensvision
stehen. Du übersetzt strategische Handlungsfelder in konkrete Initiativen und begleitest
komplexe Veränderungsprojekte wie Reorganisationen oder Kulturentwicklungen.
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*Beratung & Moderation:* Du begleitest und befähigst Führungskräfte und
Teams in Veränderungsprozessen, moderierst Workshops und Entscheidungsprozesse und berätst
Schlüsselpersonen zur Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen.
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*Analyse & Evaluation:* Du führst Organisationsanalysen und
Mitarbeiterbefragungen durch, entwickelst und trackst relevante Kennzahlen, um Maßnahmen zur
Zielerreichung abzuleiten und den Erfolg von Transformationsmaßnahmen messbar zu machen.
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*Methodenentwicklung & interne Vernetzung:* Du entwickelst und pflegst
Tools und Methoden für ein wirksames Transformationsmanagement und baust interne Netzwerke
auf, um Wissenstransfer und Qualifizierung in Transformationsthemen zu fördern.
Damit überzeugst du uns:
*
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Betriebswirtschaft,
Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren
Fachrichtung.
*
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veränderungs- oder Projektmanagement bringst du
mit, idealerweise im HR- oder Transformationskontext.
*
Du hast nachweisbare Weiterbildungen in Change-Management, Mediation,
Geschäftsmodellentwicklung oder verwandten Bereichen.
*
Du bist versiert im Umgang mit systemischen Methoden und Instrumenten des
Change-Managements, der Organisationsentwicklung und des Projektmanagements.
*
Kommunikations-, Moderations- und Präsentationstechniken beherrschst du souverän und du bist
sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen – auch in komplexen
Veränderungssituationen.
*
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, mit hoher Beratungskompetenz
und Teamgeist.
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich
an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt
sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
* Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
*
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich
freut
*
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung,
Smartphone)
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
*
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
*
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote,
Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
*
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw.
Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige
und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die
Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer
Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser
Karriereportal
[www.new.de/karriere](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8474365&src=360).
[JETZT BEWERBEN!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8474365&src=360)
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
41236 Mönchengladbach