Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Expertise in der Gastroenterologie und Onkologie einbringen lässt?
Wir suchen einen visionären und engagierten Chefarzt für unsere Abteilung. Als Leiter sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Fachabteilung.
Ihre Aufgaben:
* Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Gastroenterologie und Onkologie: Treffen Sie fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entscheidungen und treiben Sie Innovationen in Diagnostik und Therapie voran.
* Diagnostik und Therapie von gastroenterologischen und onkologischen Erkrankungen auf höchstem Niveau: Stellen Sie eine exzellente medizinische Versorgung sicher und setzen Sie neueste wissenschaftliche Erkenntnisse sowie moderne Behandlungsmethoden ein.
* Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams: Fördern Sie eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre, stärken Sie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und setzen Sie auf eine hohe Behandlungsqualität.
* Kooperation mit externen Partnern und Ausbau des onkologischen Netzwerks: Vertreten Sie die Klinik in Fachgremien, arbeiten Sie eng mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern zusammen und steigern Sie die überregionale Bedeutung der Klinik.
* Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Weiterbildung: Engagieren Sie sich in der wissenschaftlichen Arbeit, entwickeln Sie Fortbildungskonzepte für das ärztliche Personal und fördern Sie die Ausbildung von Nachwuchskräften.
Bewerberprofile:
* Facharztanerkennung für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position: Idealerweise haben Sie bereits als Chefarzt oder leitender Oberarzt gearbeitet und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen.
* Hohe Fachkompetenz und Innovationsgeist: Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
* Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken: Sie verbinden medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Weitblick und können sowohl Ihr Team als auch externe Partner überzeugen.
* Patientenorientierung und Empathie: Sie legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten und fördern eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur.
Weitere Informationen:
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung.