Über unsSie sorgen für den reibungslosen technischen Betrieb eines Gebäudes und überwachen die wichtigsten Anlagen wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro, erkennen Störungen frühzeitig und beheben oder koordinieren externe Fachfirmen. Sie stellen sicher, dass alle technischen Systeme effizient und sicher funktionieren. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz und Gebäudesicherheit und dokumentieren alle Wartungs- und Prüfmaßnahmen, um einen zuverlässigen und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb zu gewährleisten.AufgabenVerantwortung für den reibungslosen Betrieb von haustechnischen Anlagen und Gewährleistung der durchgehenden FunktionsfähigkeitÜberprüfung der Anlagen auf Betriebsfähigkeit sowie Lokalisierung und Reparatur von technischen Problemen oder MängelnÜberwachung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen gemäß WartungsplanPflege und Aktualisierung technischer Unterlagen und Protokolle (zb. Störungsberichte)Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Schnelle Reaktionen bei Notfällen oder technischen AusfällenBeauftragung und Überwachung von NachunternehmernSicherstellen, dass alle Anlagen den gesetzlichen und technischen Normen entsprechenEinleitung von Notfallmaßnahmen, Reagieren auf plötzliche Ausfälle oder kritische Situationen zur Sicherstellung des BetriebsProfilAbgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker, Kältetechniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik wünschenswertKenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen (Planon)Führerschein Klasse B erforderlichSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitWir bietenSelbstorganisiertes Arbeiten in einem dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.Ausstattung & AtmosphäreZentrale InnenstadtIage I Moderne Büro- und IT-AusstattungExpertiseStrukturierte Einarbeit I Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches WeiterentwicklungsprogrammSocializingFirmen-, Sport- und Teambuilding-Events I Urban Sports Club I Corporate BenefitsMobilitätZuschuss zum Deutschlandticket I BahncardZukunftsorientierungPrämien für Betriebsjubiläen I Betriebliche AltersvorsorgeKontaktMaria-Sawa PossinkeHead of Talent Acquisition & People DevelopmentBewerbung an: jobs@midstad.com