Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Trägerschaft und der EinrichtungenDie Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungVergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)Die Möglichkeit für Bikeleasing Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und BedürfnissenAuf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und EinsatzgebietAuf die Arbeit am Kind ohne Vor- und NachbereitungszeitenAuf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische AusbildungEine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem TeamFlexibilität und EigeninitiativeDie Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört