WERDE EIN TEIL UNSERER ZUKUNFT
Als Head of Digitalization & People Analytics (m/w/d).
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen.
Was wir Dir bieten:
* Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere digitale HR-Zukunft.
* Familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens
* Attraktives Gehaltspaket
* Betriebliche Altersvorsorge und Treueprämien
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
* Vertrauensarbeitszeit
* Kantine, moderne Arbeitsmittel und attraktive Räumlichkeiten
* Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
Deine Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung einer globalen Digitalisierungsstrategie für HR-Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
* Analyse, Weiterentwicklung und Harmonisierung der bestehenden HR-Systemlandschaft.
* Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Auswahl globaler HR-Systemlösungen.
* Steuerung internationaler Projekte zur Implementierung neuer HR-Systeme oder Systemerweiterungen (u. a. SAP SuccessFactors).
* Etablierung von SAP SuccessFactors als führendes System für HR-Masterdaten und Workflows sowie Einführung globaler Standardprozesse.
* Verantwortung für People Analytics & Reporting auf Gruppenebene.
* Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit Systemanbietern und Implementierungspartnern.
* Betreuung unserer globalen Key User als 2nd-Level-Support.
* Mitarbeit im globalen P&C-Coreteam und Unterstützung bei konzernweiten Digitalisierungsinitiativen (Digitale Personalakte, etc.)
Das solltest Du mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen.
* Fundierte Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie mit SAP SuccessFactors.
* Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessanalyse und Organisationsentwicklung.
* Strategisches Denken, verbunden mit operativer Umsetzungskompetenz in internationalen Projektumgebungen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte nutze ausschließlich unsere offizielle Karriereseite für deine Bewerbung.